✔ 2026년부터 실업급여(구직급여) 상한액이 하루 6만8100원, 월 최대 204만3000원으로 인상됩니다.
최저임금 인상에 따라 바뀐 실업급여 제도, 수급 조건부터 최신 금액까지 지금 바로 확인해보세요.
실업급여란?
실업급여는 비자발적으로 퇴사한 근로자에게 구직활동 기간 동안 지급되는 고용보험의 생계지원 수당입니다. 정확한 명칭은 구직급여로, 일정 요건을 충족한 경우에만 지급됩니다.
2026년 실업급여 변경사항 요약
✔ 실업급여 상한액 인상
- 1일 최대 지급액: 6만6000원 → 6만8100원
- 월 최대 지급액: 198만원 → 204만3000원
이는 2019년 이후 7년 만의 상한액 인상으로, 2026년 최저임금 인상에 따른 조정입니다.
✔ 실업급여 하한액도 인상
- 2025년 최저임금: 시간당 10,030원
- 2026년 최저임금: 시간당 10,320원
- 이에 따라 1일 하한액: 66,000원 → 66,048원
- 월 최소 실업급여: 192만5760원 → 198만1440원
실업급여 수급 조건 (2026년 기준)
| 항목 | 내용 |
|---|---|
| 고용보험 가입기간 | 퇴사 전 18개월 중 180일 이상 |
| 퇴사 사유 | 비자발적 퇴사 (해고, 계약만료 등) |
| 구직활동 여부 | 적극적인 구직활동 필수 (워크넷 등록 등) |
| 신청 가능 기간 | 퇴사 후 12개월 이내 신청 |
※ 자발적 퇴사자의 경우 일반적으로 수급이 불가능하지만, 예외적인 사유(임금체불, 괴롭힘 등)가 인정되면 가능할 수 있습니다.
육아 관련 고용지원 제도 강화 (2026년부터 적용)
✔ 육아기 근로시간 단축급여 상한 인상
- 주 10시간 단축 시: 월 220만원 → 250만원
- 10시간 초과 단축 시: 월 150만원 → 160만원
✔ 대체인력 지원금 확대
기존에는 육아휴직 전 2개월과 휴직 기간만 지원됐으나, 2026년부터는 복직 후 1개월까지 추가 지원됩니다.
이는 대체 인력과 기존 근로자가 함께 일하는 과도기를 고려한 정책입니다.
관련 참고 사이트 링크
자주 묻는 질문 (FAQ)
Q1. 2026년 실업급여 최대 수령액은 얼마인가요?
A. 1일 최대 6만8100원, 월 최대 204만3000원까지 받을 수 있습니다.
Q2. 자발적 퇴사자는 실업급여 받을 수 없나요?
A. 원칙적으로 불가능하지만, 건강 악화, 임금체불, 직장 내 괴롭힘 등 불가피한 사유가 있으면 예외로 인정될 수 있습니다.
Q3. 실업급여는 얼마나 오래 받을 수 있나요?
A. 가입기간과 연령에 따라 최소 120일 ~ 최대 270일까지 수급 가능합니다.
Q4. 육아기 단축근무 급여는 누구에게 지급되나요?
A. 만 8세 이하 자녀를 양육하며 주 15~35시간으로 근무시간을 줄인 근로자가 대상입니다.
마무리 요약
2026년 실업급여 제도는 최저임금 인상에 맞춰 하한액과 상한액이 모두 인상되었으며, 육아 지원 제도도 함께 강화되었습니다.
퇴사 후 생활을 대비하는 분들이라면 실업급여 수급 조건과 신청 절차를 미리 숙지해두시기 바랍니다.
▶ 실업급여 신청은 퇴사일 기준 12개월 이내이며, 빠를수록 좋습니다. 워크넷에 미리 회원가입 후 구직활동 이력도 관리하세요!
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